ENGAGEMENTS CLIENTS :
➢Vous conseiller en expert du recrutement,
➢Définir des profils de postes rigoureux pour mieux vous satisfaire,
➢Vous tenir informé de notre capacité à répondre rapidement à votre demande,
➢Assurer la continuité de services après la prise de poste (suivi de mission, évaluation de
la prestation, …)
➢Vous accompagner au travers de nos engagements Qualité Sécurité et Environnement
(visites sécurité, sensibilisation des intérimaires, sécurité, causeries, …)
➢Vous accompagner pour répondre à des points législatifs du droit du travail.

ENGAGEMENTS INTERIMAIRES :
➢ Fidéliser nos intérimaires c’est savoir leur proposer régulièrement des missions et leur
assurer le plein emploi,
➢ Assurer un recrutement objectif et sans discrimination
➢ Etre leur partenaire et leur soutien dans leur projet professionnel et la valorisation de
leurs expériences, via la formation.
➢ Les sensibiliser régulièrement à la sécurité au travail,
➢ Leur présenter l’ensemble des avantages sociaux en matière du droit de travail.

Notre infrastructure a pour but de se différencier des concurrents en proposant des services de
qualité au niveau du recrutement, une disponibilité maximale des commerciaux et une solution aux
besoins afin de répondre le plus rapidement possible aux demandeurs grâce à :
➢ Une gamme de services large ce qui permet de satisfaire une clientèle variée et exigeante.
➢ Un recrutement de qualités, structuré et une disponibilité optimale auprès de nos clients
nous permettra d’accroitre notre notoriété sur de nouveaux segments et de la conserver sur
ceux où nous sommes déjà implanté.
➢ Nous optimisons nos tarifs sur les différents services proposés de façon à prendre des parts
de marchés aux concurrents.

L’agence ASL JOB accueille les intérimaires et fait passer les entretiens tout au long de la semaine. Cela permet de recevoir un maximum de candidatures et donc d’avoir un choix plus large à présenter aux entreprises en demandes. Par ailleurs les commerciaux n’ont pas d’horaires ils sont disponibles en dehors des horaires d’ouverture de l’agence ASLJOB pour répondre aux commandes faites par les clients. Chaque commercial emporte sur clés les profits reçus au cours des derniers jours afin de répondre et apporter une solution aux clients même si l’agence ASLJOB est fermée.

Synthèse
Le choix fait par les entreprises dans l’éventail des services que nous proposons varie en fonction des sociétés. En effet nous remarquons que l’intérim sous sa forme la plus basique c’est-à-dire la délégation est demandée. Cependant la gestion et la délégation approfondie sont peu demandées.
Par ailleurs nous avons dû créer une nouvelle offre pour convaincre les sociétés qui ne veulent pas de
l’intérim. Cette offre se base sur le principe du placement mais au lieu de le proposer au montant
habituel c’est-à-dire 10 pourcents du salaire brut annuel. Nous avons créés un concept novateur et
attractif que nous retrouverons dans la politique de prix.